0720191164
0751184654
contact@go2coaching.ro

Login with your site account

No apps configured. Please contact your administrator.

Lost your password?

Go2Coaching Go2Coaching
  • Coaching
    • Life coach
    • Coaching de relații
    • Coaching online
    • Dezvoltare personală
    • Coaching Bucureşti
    • Coaching România
    • Life Coach Bucureşti
    • FAQ Coaching
    • Coaching- ce înseamnă
  • NLP
    • Coach NLP
    • Terapie NLP
    • Master NLP
    • NLP Master Coach
    • Glosar termeni- NLP
    • FAQ NLP
  • Despre Noi
    • Andreea Prună
    • Radu Alexandru Prună
    • Povești de succes
    • Acreditări
  • Teste
    • Roata Vieții
    • Roata Emoțiilor
    • Test VAK-AD
    • Test KTS
    • Eneagrama QUEST
    • Feeling Stuck?
    • Test DISC
    • Test “Graves”
    • Test- Efectul umbrei
  • Blog
  • Contact
    • Programează
    • Abonare newsletter
  • Acționează
  • Coaching
    • Life coach
    • Coaching de relații
    • Coaching online
    • Dezvoltare personală
    • Coaching Bucureşti
    • Coaching România
    • Life Coach Bucureşti
    • FAQ Coaching
    • Coaching- ce înseamnă
  • NLP
    • Coach NLP
    • Terapie NLP
    • Master NLP
    • NLP Master Coach
    • Glosar termeni- NLP
    • FAQ NLP
  • Despre Noi
    • Andreea Prună
    • Radu Alexandru Prună
    • Povești de succes
    • Acreditări
  • Teste
    • Roata Vieții
    • Roata Emoțiilor
    • Test VAK-AD
    • Test KTS
    • Eneagrama QUEST
    • Feeling Stuck?
    • Test DISC
    • Test “Graves”
    • Test- Efectul umbrei
  • Blog
  • Contact
    • Programează
    • Abonare newsletter
  • Acționează
  • Home
  • Test KTS – Keirsey Temperament Sorter

Test KTS – Keirsey Temperament Sorter

05 ian.

Test KTS – Keirsey Temperament Sorter

  • By andreeapruna

Keirsey Temperament Sorter

Testele de personalitate sunt foarte distractive. Ca oameni, ne place să învățăm mai multe despre cum funcționează mintea noastră și despre modul în care ne comportăm diferit față de ceilalți. Este interesant, de altfel, să obții rezultatul Myers-Briggs și să vezi cum te raportezi la descrierea tipului tău de personalitate. Celebrul test Myers-Briggs provine din psihologia jungiană dar nu este singura. Un alt psiholog a studiat opera lui Carl Jung și a descoperit 16 tipuri de oameni care există în lume. În loc de „personalități”, David Kiersey a creat un test pentru a determina „temperamentul” unei persoane. Keirsey Temperament Sorter a apărut prima dată în cartea din 1978 „Please Understand Me” de Dr. David Keirsey .

Diferențele dintre Myers-Briggs și Keirsey Temperament Sorter

Atât Myers-Briggs, cât și Keirsey au fost influențați de psihologia jungiană. Cele două seturi de psihologi au interpretat munca lui Jung foarte diferit, creând teste care au subliniat diferite părți ale rezultatelor unei persoane. Unele dintre influențele lui Keirsey în afara lui Jung au fost filozofii greci: Platon, Aristotel etc. Acest lucru ar putea explica de ce a creat un Temperator Sorter, mai degrabă decât un test de personalitate.

Testele Myers-Briggs subliniază puternic modul în care gândește o persoană. Se uită la diferite procese mentale și la modul în care cineva ia în lumea din jur. Pe când testele Kiersey au mai multe șanse să analizeze comportamentele observabile ale unei persoane. Modul în care o persoană acționează asupra a ceea ce gândește și observă este mai important în formarea temperamentului său.

KTS este strâns asociat cu Indicatorul de tip Myers – Briggs (MBTI); cu toate acestea, există diferențe practice și teoretice semnificative între cele două chestionare de personalitate și descrierile lor diferite asociate. Keirsey a fost conceput pentru a ajuta oamenii să dobândească o mai bună înțelegere a propriei personalități și a modului în care interacționează cu alți oameni și cu mediul lor. Folosiți-l pentru dezvoltare personală, coaching, team building și multe altele.

Cum ne cunoaștem tipul de personalitate?

Keirsey Temperament Sorter etichetează persoanele cu unul din cele patru temperamente:

  • Extravertit (E) și Intovertit (I) – legate de preferința noastră pentru lumea exterioară (a oamenilor și a lucrurilor), respectiv interioară (a gândurilor și contemplației).
  • Senzorial (S) și Intuitiv (N) – legate de modul în care asimilăm informații despre lumea înconjurătoare. Ele ne spun cum observăm oamenii, lucrurile și situațiile și cum asimilăm ceea ce citim și ceea ce ni se spune.
  • Rațional/ Reflexiv (T) și Afectiv (F) – legate de procesul prin care luăm decizii și procesul prin care ajungem la concluzii și judecăți asupra lucrurilor.
  • Judicativ (J) și Perceptiv /Impulsiv (P) – legate de preferința noastră pentru un stil de viață mai organizat, respectiv mai flexibil. Ne spune cum funcționăm mai bine-emițând judecăți sau, pur și simplu, percepând lucrurile. Este vorba despre atitudinea noastră față de lume.

Care sunt tipurile de personalitate?

După cum probabil poți intui, cele opt litere ale acestor acronime se referă fiecare la o trăsătură specifică, anumite combinații de trăsături formând diferite tipuri de temperament. Dar, înainte de a afla care este tipul tău de temperament, să descoperim cum sunt grupate.

Analiști:

INTJ– Arhitect: creativi si strategi; au întotdeauna un plan pentru orice;

INTP– Logician: inventatori cu o sete nestinsă de cunoaștere;

ENTJ– Conducători: lideri curajoși, creativi, cu o voință de fier, care găsesc mereu o cale de rezolvare sau construiesc ei înșiși una;

ENTP– Polemist: gânditori isteți și curioși, care nu pot rezista unei provocări intelectuale;

Diplomați:

INFJ– Susținător: tacuți și mistici dar cu toate acestea, idealiști neobosiți și motivatori;

INFP– Mediator: persoane poetice, bune și altruiste, întotdeauna dornice să susțină o cauză bună;

ENFJ– Protagonist: lideri carismatici și motivatori, capabili să își fascineze ascultătorii;

ENFP– Activist: spirite libere, sociabile, entuziasmate și creative care vor găsi întotdeauna un motiv să zâmbească

Santinelele:

ISTJ– Logistician: indivizi practici și factuali, a căror seriozitate nu poate fi pușă la îndoială;

ISFJ– Apărător: protectori dedicați și blânzi, întotdeauna pregătiți să îi apere pe cei dragi;

ESTJ– Director: administratori excelenți, de neegalat în gestionarea lucrurilor sau a oamenilor;

ESFJ– Consul: persoane extraordinar de afectuoase, sociabile și populare, întotdeauna dornice să ajute;

Exploratori:

ISTP-Virtuos: experimentatori curioși și practici, maieștrii în mânuirea tuturor tipurilor de unelte;

ISFP– Aventurier: artiști flexibili și fermecători, întotdeauna pregătiți să exploreze și să încerce lucruri noi;

ESTP– Anteprenor: persoane inteligente, energice și perspicace, cărora le place să trăiască la limită;

ESFP– Animator: amfitrioni spontani, energici și entuziaști- viața nu este niciodata plictisitoare când ești lângă ei;

Cum te ajută testul KTS – Keirsey Temperament Sorter

În urma efectuării acestui test vei afla cum poți să te identifici și să iți pui în valoare propriile calități. Vei căpăta încredere în sine și vei descoperi, chiar înăuntrul tău, către ce anume trebuie să te orientezi în viață. Vei înțelege de ce unele lucruri ți se par ușor de făcut, în vreme ce altele îți cer un efort mult mai mare.

Acest test te va ajuta să descoperi caracteristicile dominante ale personalității tale.

Dintre toate caracteristicile pe care le deținem, preferăm să ne folosim în mod constant de cele mai bine conturate. Celelalte caracteristici, mai puțin dezvoltate, sunt oarecum neglijate în comparație cu acestea.

Avem patru perechi de caracteristici și din fiecare pereche alegem una, pe care o preferăm. Aceste patru caracteristici formează tipul de personalitate pe care îl reprezentăm.

Întrebările din testul KTS sunt concepute pentru a sorta între patru perechi subdivizate de preferințe, ducând la rezultate care dezvăluie temperamentul și tipul de caracter al unei persoane. Înainte de a descoperi care este tipul de personalitate predominant, din cele 16, vom aminti ce caracteristici ne așteptăm să găsim la fiecare tip. Aceste caracteristici sunt suficient de evidente ca să le putem recunoaște atât în noi înșine, cât și la cei din jur:

Tipul de personalitate

Extravertitul (E) – persoană mai deschisă, care vorbește cu ușurință și acceptă cu plăcere să colaboreze și să comunice cu ceilalți, atenție orientată spre exterior (metaprogram uptime).

Introvertitul (I) – persoană mai rezervată, care vorbește mai puțin și are nevoie de mai multă singurătate, atenție orientată spre interior (metaprogram downtime).

Senzorialul (S) – trăiește în prezent, acordă mare importanță faptelor și este priceput în chestiuni practice, ii plac lucrurile bine definite și măsurabile, orientare spre detalii (metaprogram chunk down).

Intuitivul (N) – creativ și orientat spre viitor; preferă să imagineze mereu alte posibilități și se străduiește mereu să îmbunătățească lucrurile, orientare spre ansamblu (metaprogram chunk up).

Raționalul/ Reflexiv (T) – ia decizii folosindu-se de logică argumente obiective și analiză; apelează mai degrabă la rațiune decât la sentimente, (metaprogram disociat- observator).

Afectivul (F) – interesat de oameni și de nevoile lor; apelează mai degrabă la sentimente decât la rațiune, (metaprogram asociat-orientat spre stari interioare și emoții).

Judicativul (J) –  este organizat și își îndreaptă eforturile spre definitivarea proiectelor, persoană care trăiește prin timp (metaprogram – through time).

Perceptivul/Impulsivul (P) – flexibil, deschis schimbărilor și noului în general, persoană care trăiește în timp (metaprogram – in time).

Aceste scurte descrieri ne permit să ne facem o imagine sumară asupra fiecărui tip de personalitate. O persoană de tipul ESTJ, spre exemplu este sociabilă, acordă importanță faptelor reale, face uz de logică și este bine organizată. Un INFP este reținut, creativ, dă multă atenție problemelor oamenilor și este flexibil. Fiecare tip are anumite trăsături care îl particularizează. După ce vei face testul și vei afla tipul tău de personalitate, te invităm să citești și despre tipul care vi se opune, pentru ca astfel să puteți clarifica anumite lucruri aparent dificile.

În cazul în care anumite caracteristici din cele patru perechi sunt la egalitate, vă veți afla într-o situație aproape de cea ideală.

Dacă te-am făcut curios/ă, te invităm să faci și tu testul.

Să începem!

Pentru fiecare întrebare bifați unul din cele două răspunsuri.

Nu există răspunsuri corecte sau greșite, fiindcă jumătate din populație este de acord cu orice răspuns pe care l-ați alege.

Când răspundeți la fiecare întrebare, gândiți-vă la modul în care sunteți cel mai natural. Nu vă gândiți cum ați dori să fiți sau cum așteaptă ceilalți să fiți.

Pentru unele întrebări, ambele variante pot părea potrivite. În aceste cazuri, întrebați-vă „Care se întâmplă mai des? Care alternativă este mai confortabilă pentru mine?” Și alegeți acea opțiune.

1. La o petrecere:



2. Sunteți o persoană mai degrabă:



3. Este mai rău:



4. Este mai important:



5. Sunteți mai inclinat/ă spre:



6. Preferați să lucrați:



7. Aveți tendința de a alege:



8. La petreceri:



9. Sunteți atras/ă mai mult de:



10. Vă interesează mai mult:



11. Când îi judecați pe ceilalți, țineți cont mai mult:



12. În relația cu ceilalți, aveți tendința să fiți:



13. Sunteți o persoană mai degrabă:



14. Vă deranjează mai mult dacă lucrurile sunt:



15. În contactele sociale:



16. În activitățile cotidiene este mai probabil:



17. Scriitorii ar trebui:



18. Ce vă atrage mai mult la ceilalți:



19. Vă simțiți mai confortabil când faceți:



20. Vă doriți ca lucrurile să fie:



21. Ați spune despre dvs. că sunteți mai degrabă:



22. Înainte de a da un telefon:



23. Faptele:



24. Vizionarii sunt:



25. Sunteți mai adesea:



26. Este mai rău ca o persoană să fie:



27. De obicei evenimentele trebuie să se desfășoare:



28. Vă simțiți mai bine atunci când:



29. În compania altor persoane:



30. Opinia publică este:



31. Copii adesea nu:



32. În luarea deciziilor, vă simțiți mai confortabil în raport cu:



33. Sunteți o persoană mai degrabă:



34. Cele mai demne de apreciere sunt:



35. Apreciați mai mult elementele:



36. Interacțiunile noi și neprevăzute cu ceilalți:



37. Sunteți mai degrabă:



38. Pentru dvs. este mai probabil să:



39. Ce vă satisface mai mult:



40. Ce vă guvernează mai degrabă acțiunile:



41. Vă simțiți mai confortabil cu activitățile care sunt:



42. Aveți tendința să preferați:



43. Preferați:



44. Vă bazați mai mult pe:



45. Vă interesează mai mult:



46. Ce afirmație o considerați drept un compliment:



47. Apreciați la dvs. faptul că sunteți o persoană:



48. Preferați mai adesea:



49. Vă simțiți mai confortabil:



50. Sunteți o persoană care:



51. Este mai probabil să vă încredeți în:



52. Vă considerați o persoană mai degrabă:



53. Ce persoană merită mai mult să fie complimentată: una cu



54. Aveți tendința să fiți condus/ă de:



55. Cel mai adesea este preferabil:



56. In relații, majoritatea lucrurilor trebuie să fie:



57. Atunci când sună telefonul din casă:



58. Apreciați mai mult la persoana dvs.



59. Sunteți atras/ă mai degrabă spre:



60. Este o greșeală mai mare să fii o persoană:



61. Vă considerați a fi o persoană preponderent:



62. Ce situații vă atrag mai mult:



63. Sunteți o persoană care este mai atrasă mai mult spre:



64. Sunteți predispus să fiți o persoană:



65. În textele scrise, preferați exprimarea:



66. Pentru dvs. este mai dificil:



67. Ce trăsătură v-ați dori-o mai mult pentru dvs.:



68. Ce pare a fi o greșeală mai mare:



69. Preferați:



70. Aveți tendința să fiți o persoană mai degrabă:




Am citit și sunt de acord cu termenii şi condițiile generale

  • Share:
andreeapruna

You may also like

Masca și Umbra- Cunoașterea de sine

  • 15/04/2022
  • by andreeapruna
  • in Coaching
Blog- coaching- nlo-mentoring
Care este diferența dintre coaching, NLP, mentorat, psihoterapie, consiliere și training?
09/12/2021
Stilurile comportamentale- modelul DISC
04/12/2021
7 teste de autocunoaștere și dezvoltare personală
04/11/2021

Categorii

  • Coaching
  • Dating
  • Dezvoltare personală
  • NLP
  • Test dezvoltare personală
  • Video

Recent Posts

Masca și Umbra- Cunoașterea de sine
15apr.,2022
Blog- coaching- nlo-mentoring
Care este diferența dintre coaching, NLP, mentorat, psihoterapie, consiliere și training?
09dec.,2021
Stilurile comportamentale- modelul DISC
04dec.,2021

Etichete

asertivitate bullet journaling coaching crizele in cuplu dating dating coach DISC emoții emoții primare gestionare a conflictelor inteligență emoțională Interviu Coach Life Coach Life Coach NLP NLP obiective obiective smarter Performanta planning provocări în cuplu putere relatie intima relatii roata emoțiilor succes tehnici NLP test autocunoastere test dezvoltare personală VAK-AD valori in cuplu valori personale

Follow Us!

Coaching online

Apelează la şedinţe de coaching online dacă doreşti o schimbare în viaţa ta. Indiferent dacă te afli în momente de criză, sau, pur şi simplu, simţi că vrei să începi un nou capitol, te vom ajuta şi te vom ghida pentru a lua cele mai bune decizii pentru tine.

Terapie NLP şi coach NLP

Terapia NLP te poate ajuta să înţelegi că modul în care tu vezi lucrurile şi lumea din jur pot influența modul în care acţionezi. Este o terapie foarte eficientă pentru a depăşi anumite blocaje de natură emoţională şi pentru a învăţa cum să mergi mai departe, să găseşti noi soluţii pentru o viaţă mai bună.

Un coach NLP este un antrenor pentru viaţă care te va îndruma obiectiv și profesional de-a lungul unui proces de cunoaştere şi schimbare.

Life coach

Apelează cu încredere la un life coach care te poate ajuta să îţi creşti încrederea şi stima de sine, te va învăța cum să creezi relaţii armonioase cu cei din jur, dar şi cum să îţi atingi scopurile în carieră sau în viaţa personală.

Intră în contact

Tel: 0720191164

Tel: 0751184654

contact@go2coaching.ro

Linkuri Sociale

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube

Newsletters

Înscrie-te la newsletter și primești acces la cele mai valorose materiale pentru dezvoltarea ta personală și profesională.

Ce înseamnă coaching şi life coach?

Coaching-ul se referă la un traseu de autocunoaştere şi transformare personală pe care îl vei realiza cu ajutorul unui life coach cu experienţă. Noi te putem ajuta să conştientizezi şi să înţelegi ceea ce se întâmplă în viaţa ta pentru ca ulterior să pui în aplicare strategii eficiente pentru împlinirea obiectivelor propuse.

Terapie NLP şi coach NLP

În cadrul şedinţelor de terapie NLP vom construi o comunicare eficientă între procesele mentale inconştiente şi conştiente. Astfel, vei putea să îţi dezvolţi abilităţile şi creativitatea de care ai nevoie pentru a atingerea scopurilor viitoare. Cu ajutorul unui coach NLP vei putea ajunge să dobândești succesul în viaţă, însă totul depinde de tine şi de modul în care percepi experienţele şi oamenii din jur.

NLP Master Coach

Un NLP Master Coach are un rol important în procesul de autocunoaştere şi de a-ţi da frâu liber dorinţelor şi planurilor de viitor. În urma şedinţelor de coaching NLP vei putea să îţi descoperi emoţiile negative care nu îţi sunt utile şi vei învăța cum să le transformi în ceva productiv.

Apelează la coaching dezvoltare personală – coaching online

Suntem o echipă de coachi profesionişti şi dedicaţi care oferă servicii de calitate de coaching dezvoltare personală sau terapie NLP. Programează-te la o ședință de coaching online prin intermediul Skype sau la o ședință gratuită de 20 de minute în care te vei putea convinge că te putem ajuta cu adevărat.

  • Cookie
  • Politica de confidențialitate
  • Termeni și condiții
  • ANPC
  • Newsletter
  • Discuție GRATUITĂ de clarificare
Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiențata pe Website-ul nostru. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.Accept Read More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența în timp ce navigați pe site. Dintre acestea, cookie-urile care sunt clasificate ca fiind necesare sunt stocate în browser-ul dvs., deoarece sunt esențiale pentru funcționarea funcționalităților de bază ale site-ului web. De asemenea, folosim cookie-uri de la terți care ne ajută să analizăm și să înțelegem cum utilizați acest site web. Aceste cookie-uri vor fi stocate în browser-ul dumneavoastră numai cu acordul dumneavoastră. De asemenea, aveți opțiunea de a renunța la aceste cookie-uri. Dar renunțarea la unele dintre aceste cookie-uri vă poate afecta experiența de navigare.
Necessary
Întotdeauna activate
Cookie-urile necesare sunt absolut esențiale pentru ca site-ul să funcționeze corect. Această categorie include doar cookie-uri care asigură funcționalitățile de bază și caracteristicile de securitate ale site-ului. Aceste cookie-uri nu stochează nicio informație personală.
Non-necessary
Orice cookie-uri care ar putea să nu fie deosebit de necesare pentru funcționarea site-ului web și sunt utilizate în mod special pentru a colecta date personale ale utilizatorului prin analize, reclame, alte conținuturi încorporate sunt denumite cookie-uri nenecesare. Este obligatoriu să obțineți consimțământul utilizatorului înainte de a rula aceste cookie-uri pe site-ul dvs. web.
SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ